Ahora contratando: Peace First Fellowship - Líder de la comunidad

Acerca de la paz primero:

Peace First se fundó en 1992 en la Universidad de Harvard con una idea simple: si vamos a resolver los problemas más grandes del mundo, debemos apoyar a esta generación de jóvenes con las habilidades y el compromiso para resolver problemas conectando a través de líneas de diferencia con compasión, defender ideales y otros con valentía, y crear un cambio colaborativo.

Actualmente, hay 1.6 millones de jóvenes, de entre 13 y 25 años, en todo el mundo. Se preocupan profundamente por lo que está pasando, tienen ideas ilimitadas sobre cómo resolver injusticias y están listos para actuar, pero rara vez los adultos les preguntan qué piensan o, mejor aún, los apoyan para que sus ideas cobren vida. Pocos tienen acceso a herramientas, mentores y recursos para convertir sus ideas en realidad. Esta es la brecha que salvamos.

Peace First proporciona una plataforma de diseño digital combinado donde los jóvenes pueden imaginar y crear innovaciones poderosas para resolver problemas reales en el mundo. Además de las herramientas de diseño digital, brindamos mentores, conexiones con jóvenes de más de 160 países y pequeñas subvenciones iniciales de $ 250 para apoyar el lanzamiento de sus proyectos. Todo esto tiene lugar en la plataforma digital Peace First, el mercado más grande del mundo para iniciativas de cambio social lideradas por jóvenes.

Un elemento clave de nuestro plan estratégico es construir nuestro equipo de profesionales talentosos. Reclutamos, retenemos y desarrollamos activamente una fuerza laboral multicultural y dinámica que satisface de manera efectiva y eficiente el amplio espectro de necesidades de los jóvenes en todo el mundo. Creemos que un entorno inclusivo y abierto fomenta la creatividad, contribuye a la calidad de nuestro trabajo y brinda oportunidades de crecimiento para todos los empleados. Con ese fin, estamos buscando personas que estén entusiasmadas con fomentar esta cultura inclusiva y trabajar en un entorno empresarial donde existe una oportunidad inmediata de tener un impacto tangible en la dirección y los logros de la organización.

¡QUÉ HACEMOS!

En Peace First, apoyamos a los jóvenes a crear proyectos de cambio: proyectos que abordan una injusticia (un problema social que causa daño o crea inequidad, como violencia, pobreza o racismo) en su comunidad a través de la compasión, el coraje y el liderazgo colaborativo. en nuestra plataforma digital, PeaceFirst.Org. Los llevamos a través de un viaje de 5 etapas para elegir una injusticia, comprender por qué ocurre, planificar un proyecto que marcará la diferencia, actuar de acuerdo con su plan y reflexionar sobre su trabajo. Dirigimos nuestros esfuerzos de reclutamiento a jóvenes que no suelen ser llamados a ser agentes de cambio, aquellos que de otro modo no tendrían acceso a los recursos.

En el camino, brindamos acceso a herramientas de diseño digital, comentarios y mentores, una comunidad global de jóvenes y minibecas de hasta $ 250 para apoyar su trabajo.

Nuestro trabajo está impulsado por la experiencia y el liderazgo de un equipo de gerentes regionales, becarios y embajadores de Peace First que son jóvenes agentes de cambio experimentados y lideran nuestro trabajo en las diversas regiones donde trabajamos: Asia/Oceanía, Medio Oriente y África del Norte, Sub -África del Sahara, América Latina, Reino Unido/Europa y EE. UU. y Canadá.

Como becario de Peace First, trabajará directamente con el gerente regional de su región. Si te apasiona la idea de ayudar a los jóvenes a marcar la diferencia y te entusiasma el trabajo diario de reclutar, asesorar y construir relaciones, con mucha autonomía y mucho apoyo, entonces esta podría ser una oportunidad perfecta. para ti.

¡QUÉ HARÁS!

Con el apoyo del gerente regional de su región, codirigirá la implementación de los programas Peace First y ayudará a los jóvenes de su región a iniciar y liderar cientos de proyectos de cambio. Los apoyará para generar ideas nuevas e innovadoras para problemas sociales, crear impacto en su comunidad y cambiar la forma en que el mundo ve a los jóvenes. Gran parte de este trabajo se realiza en línea, a través de nuestra plataforma digital en PeaceFirst.Org, lo que significa que debe sentirse muy cómodo comunicándose digitalmente. Si bien no hay dos semanas iguales, estas son las cosas que puede esperar hacer regularmente:

Apoyo: Facilitar el progreso de los jóvenes a través del Desafío Peace First, brindando retroalimentación, apoyo y aliento a los jóvenes a medida que diseñan y llevan a cabo proyectos de cambio. Esta será el área de trabajo más importante para los Community Leads y se llevará a cabo predominantemente en línea a través de la plataforma digital PeaceFirst.Org.

Conectar: liderar los esfuerzos de gestión comunitaria en PeaceFirst.Org, implementando nuestros protocolos de gestión comunitaria y defendiendo nuestras normas comunitarias para construir relaciones y conexiones entre los agentes de cambio y garantizar la protección de todos los usuarios.

Entrenador: Planifique y facilite talleres y capacitaciones que ayuden a los jóvenes a lanzar, liderar y escalar proyectos de creación de cambios, tanto en persona como en línea desde nuestros Peace First Labs que ayudan a los jóvenes a iniciar proyectos.

Diseño: servir como diseñadores principales para la plataforma y los programas de Peace First, brindando comentarios e ideas para informar el desarrollo continuo de nuestras herramientas, recursos y apoyos para los jóvenes, y participando en otros procesos de diseño organizacional y toma de decisiones según sea necesario.

Construir: impulsar los esfuerzos organizacionales para construir la comunidad global de Peace First a través de la organización y creación de espacios para que los jóvenes se reúnan y establezcan redes, lo que contribuirá a construir un ecosistema que brinde oportunidades de aprendizaje virtual entre pares.
Inspire: lidere los esfuerzos para activar a los jóvenes en su región asignada para que se unan a nuestra comunidad de creación de cambios y comiencen un proyecto de creación de cambios, con un enfoque en activar a los jóvenes que de otra manera no tendrían los recursos y oportunidades para hacer el trabajo de creación de cambios.
Narración: Apoyar los esfuerzos de narración de Peace First que tienen como objetivo amplificar las historias de los jóvenes y sus proyectos, y el impacto que estamos teniendo en sus comunidades a través de su liderazgo e innovación.

A continuación se muestra el alcance específico de su trabajo como becario. Cada becario establecerá objetivos específicos, medibles y de duración determinada con su gerente regional:

Programa Regional y Gestión Comunitaria

Reclutar equipos de jóvenes para iniciar sus proyectos de cambio social en PeaceFirst.Org a través de asociaciones con organizaciones que sirven a la juventud y participación directa de la juventud.
Apoye a los equipos de jóvenes para que completen proyectos impactantes, reflexivos y en línea con nuestros valores, brindando asesoramiento a través de nuestra plataforma digital, revisando y aprobando solicitudes de mini-becas, y conectando a los jóvenes entre sí y con los recursos de Peace First. y nuestros socios. Este será el enfoque central, aunque no el único enfoque del becario (líder de la comunidad).
Construir credibilidad, visibilidad y sostenibilidad en la región a través de alianzas estratégicas y trabajo narrativo.
Capture las historias de impacto de los jóvenes a través de la implementación de sus proyectos de cambio después de recibir el apoyo de Peace First, y contribuya constantemente a los esfuerzos de narración de la organización reuniendo y apoyando a los jóvenes para crear las historias auténticas de sus proyectos.
Dirija y entregue eventos regionales e interacciones con jóvenes y socios regionales, ya sea a través de laboratorios, sesiones informativas o salas de impacto.
Llevar a cabo evaluaciones de seguridad y riesgo de todos los proyectos recibidos para garantizar la seguridad de los jóvenes y medir los riesgos asociados con la implementación de proyectos.
Administre la comunidad regional digital Peace First y cree espacios regulares para que se conecten, participen y se conozcan virtualmente o en persona.

Administración y Finanzas del Programa'

Revise y envíe solicitudes de mini subvenciones a los gerentes regionales para su aprobación a través de nuestro sistema de gestión financiera (Nexonia), mientras se asegura de que los gastos se asignen y codifiquen adecuadamente en Nexonia y de acuerdo con las restricciones cuando sea necesario.
Mantener actualizado el rastreador de Mini-Grants (donde rastreamos la información de los jóvenes para la verificación y las llamadas de asesoramiento), al tiempo que garantizamos la calidad y la claridad de los datos rastreados en él.
Monitorear y rastrear todos los eventos, embajadores y alianzas de la región en el Programa Global Tracker, y mantenerlo siempre actualizado.

Aprendizaje y mejora de procesos

Apoyar al Gerente Regional en la identificación de oportunidades de mejora y crecimiento del programa dentro de la región.
Colabore con los Gerentes Regionales y el Director Global de Programas para trabajar en proyectos de diseño de programas, obteniendo ideas/aportes de embajadores y otras partes interesadas clave para construir o modificar partes de nuestro programa.
Ayude a identificar cualquier brecha o problema en nuestra plataforma, y apoye al equipo del programa para informar y proporcionar comentarios cuando sea necesario.
Contribuya a los esfuerzos de diseño del programa compartiendo observaciones, aprendizaje e ideas en procesos de diseño colaborativo facilitados por el equipo de liderazgo del programa.

¡QUÉ GANARÁS!

El rol de líder comunitario, un puesto remunerado de cinco meses con Peace First, es una oportunidad sin igual para desarrollar sus habilidades y redes como líder emergente, y prepararlo para una carrera de liderazgo de por vida para el cambio social. A través de esta beca, usted podrá:

Mejora tu perfil de liderazgo: como becario, serás reconocido como un líder juvenil dentro de tu región que ofrece entrenamiento a los jóvenes que buscan comenzar su viaje de cambio. Además, se unirá a una comunidad de antiguos becarios y ex alumnos de Peace First que se convertirán en parte de su red personal de compañeros y mentores.

Desarrolle un conjunto diverso de habilidades: en su trabajo diario, perfeccionará sus habilidades en el diseño de programas, la facilitación y la capacitación, la concesión de subvenciones, la organización y más. Los Líderes de la comunidad también tendrán la oportunidad de interactuar y aprender sobre otras áreas operativas de una organización global sin fines de lucro, y se reunirán regularmente y trabajarán junto a los miembros de nuestro equipo sénior.
Cree una red regional con una perspectiva global: como líder comunitario de Peace First, se conectará con nuestra comunidad activa de agentes de cambio (embajadores y beneficiarios), al tiempo que fortalece nuestra visibilidad y credibilidad al trabajar con organizaciones asociadas actuales y potenciales en su región para elevar nuestro impacto y su perfil como joven líder e innovador social.

Acceder a apoyo y orientación: el gerente regional y los miembros del liderazgo del programa serán una fuente constante de apoyo y retroalimentación, y los líderes de la comunidad tendrán puntos de contacto regulares con el director global de los programas, el codirector ejecutivo de programas y tecnología y otros líderes del equipo Peace First. Además de eso, a cada becario se le asignará un mentor del equipo del programa para apoyarlo en su trabajo diario y también en el desarrollo de liderazgo.
Comunidad de práctica: a través de retiros y comunicación virtual constante, los Community Leads construirán una comunidad unida, ofreciendo un espacio para que usted supere los desafíos, comparta alegrías, procese frustraciones, genere nuevas ideas, aprenda cosas nuevas y se sienta apoyado, valorado , y defendido.

Representar a Peace First en eventos especiales (seminarios, foros, conferencias). Como becario regional, tendrá acceso para asistir a diversos eventos de creación de redes y charlas dentro y fuera de su región, donde podrá desarrollar su propia marca personal y capital social. Además, Peace First alienta y apoya a los becarios que toman la iniciativa de participar en eventos que encuentran y proponen para aumentar la visibilidad de Peace First en la región.

Contribuir a co-diseñar e innovar el trabajo que primero hace Paz en cada región. A medida que trabaje con el gerente regional, tendrá voz en el trabajo estratégico regional, lo que le permitirá expandir aún más su impacto y perfil en su región.

Finalmente, dado que estamos relanzando nuestro programa de becas Peace First, esta será una oportunidad para contribuir a su proceso de codiseño, brindándole la oportunidad de dejar su huella personal para futuros becarios.

¡QUIEN ERES!

Eres un cambiador, lo que significa que en todo lo que haces actúas con nuestros valores fundamentales:

Compasión: buscas y escuchas las perspectivas de los demás y reconoces la dignidad inherente de cada persona.
Coraje: defiendes lo que es correcto, incluso cuando es arriesgado.
Colaboración: reúnes a otros para hacer cambios

Has liderado un proyecto de creación de cambios, lo que significa que, durante un período sostenido de tiempo, has:

Identificó una injusticia en su comunidad que estaba causando daño o inequidad.
Hablé con otros para comprender las causas fundamentales y encontrar una solución.
Formó un equipo y trabajó con ellos para crear un plan para darle vida a su solución.
Implementó su solución y creó un cambio significativo y medible.
Reflexionó sobre su trabajo e identificó lo que ha aprendido y lo que hubiera hecho de manera diferente, y cómo podría trabajar para remediar la injusticia en el futuro a través de este u otro proyecto.

Tenga en cuenta: un proyecto de cambio exitoso no tiene que ser "grandioso" en términos de tamaño o alcance. Más bien, nos impresionan más los proyectos que son un fiel reflejo de la compasión, el coraje y la colaboración, y que crean un impacto a cualquier escala.

Eres líder de un movimiento juvenil, lo que significa que:

Puede conectarse y construir relaciones y confianza con todo tipo de jóvenes (de 16 a 25 años), incluso a través de las diferencias (étnicas, políticas, religiosas, de género, etc.).
Comuníquese de manera clara y atractiva con los jóvenes, y se sienta cómodo haciéndolo principalmente en línea.
Tener un historial de movilizar y liderar a otros jóvenes e inspirar a otros jóvenes a convertirse ellos mismos en líderes.
Puede proporcionar apoyo y asesoramiento flexible y adaptable a los jóvenes que esté alineado con sus necesidades y objetivos para sus proyectos y comunidades.
Cree profundamente en el poder de los jóvenes para liderar y generar cambios, ahora mismo
La experiencia como entrenador, mentor o facilitador del aprendizaje para jóvenes es una ventaja.

Eres un gran miembro del equipo, lo que significa que puedes:

Trabajar bien con otras personas que tienen perspectivas y experiencias muy diferentes.
Actuar con integridad en todo momento
Tener una mentalidad positiva para resolver problemas
Capaz de liderar procesos de co-diseño, que esté centrado en los jóvenes.

Puede co-dirigir el crecimiento de Peace First en su región, lo que significa que usted:

Tener una comprensión clara y una conexión con otros movimientos liderados por jóvenes en su región.
Tener un alto nivel de competencia intercultural y ser capaces de construir relaciones a través de líneas de diferencia con curiosidad, humildad y claridad.
Puede identificar diferencias culturales y políticas entre diferentes comunidades y países de su región e incorporar este conocimiento en su práctica.

Puede implementar con éxito nuestros programas, lo que significa que usted:

Puede gestionar con éxito múltiples proyectos, priorizando y prestando atención a los detalles.
Son creativos, flexibles y abiertos al cambio.
Se siente cómodo haciendo su trabajo principalmente en línea y tiene experiencia aprendiendo nuevas tecnologías rápidamente
Están dispuestos a asumir cualquier tarea, grande o pequeña, y pueden moverse fácilmente entre el trabajo estratégico de alto nivel del diseño de programas, el procesamiento de mini subvenciones y las funciones administrativas del trabajo, como recopilar documentos o revisar datos, etc.

Cumple con los siguientes criterios de elegibilidad:

Basado en la región en la que está solicitando ser becario de Peace First.
Se ha desempeñado como embajador de Peace First en los últimos 3 años y ha participado activamente en su función.
Tiene menos de 29 años, en el momento de presentar la solicitud.
Fluido en inglés. La fluidez o el dominio de cualquier idioma local de su región también es muy deseable.
Tener acceso confiable a Internet rápido y estable (suponiendo que el costo del acceso a Internet esté cubierto)
Capaz de comprometerse con al menos cinco meses como líder de la comunidad, a partir de febrero de 2023
Debe tener una computadora portátil y acceso a una conexión a Internet muy rápida.

Términos de los Primeros Becarios de la Paz

Los becarios de Peace First (líderes comunitarios) serán seleccionados por cinco meses.
Cada Community Lead (Fellow) recibirá un estipendio de subsistencia que varía según la ubicación. El estipendio tiene en cuenta el costo de vida, la compensación local para los empleados a tiempo parcial, los impuestos locales y el poder adquisitivo local.
Peace First también proporcionará un estipendio adicional de $ 50 USD / mes para gastos de tecnología e Internet. Peace First también cubrirá todos los gastos de viaje incurridos en el trabajo.
Los becarios de Peace First tendrán acceso a $ 500 USD en desarrollo profesional para usar dentro de las pautas organizacionales para mejorar y desarrollar competencias relacionadas con el trabajo.
Los Community Leads reportan a los Gerentes Regionales designados para su región.

Cómo hacer la solicitud

Para aplicar, necesitas llenar este solicitud en línea.. Las solicitudes vencen antes de Dec 15th.

Si tiene alguna pregunta, por favor envíenos un correo electrónico a programmes@peacefirst.org con el asunto: Solicitudes de becas Peace First.

Compensación y Beneficios

Esta es una posición de medio tiempo (20h/semana). El salario se ajustará según la ubicación, el costo de vida local y el poder adquisitivo. Peace First también ofrece un paquete de beneficios completo y competitivo.

Ubicación

Dado que se trata de un trabajo remoto a tiempo parcial, los candidatos pueden ser de cualquier parte de la región que solicitan. (Desafortunadamente, los candidatos que se basan dentro de un Países sancionados por EE. UU. no son elegibles para aplicar)

Nuestro Proceso

Las solicitudes se revisarán de forma continua hasta que se llene el puesto. Peace First es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, credo religioso, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, servicio militar, edad, ascendencia o discapacidad. Para más información, por favor vaya a www.peacefirst.org.;

Reclutamos, retenemos y desarrollamos activamente una fuerza laboral multicultural y dinámica que satisface de manera efectiva y eficiente el amplio espectro de necesidades de los jóvenes en todo el mundo. Creemos que un entorno inclusivo y abierto fomenta la creatividad, contribuye a la calidad de nuestro trabajo y brinda oportunidades de crecimiento para todos los empleados.