Tablero de la paz primero

jon

jonathan mandle 

Corrum Capital Management, Presidente de la Junta

Jonathan Mandle comenzó a trabajar con Peace First en 2004. Es socio y administrador de cartera de Corrum Capital Management. Anteriormente, fue administrador de cartera en la Oficina del Tesorero de los Regentes de la Universidad de California y comenzó su carrera como analista en Fidelity Investments. Actualmente forma parte de la junta de Peace First, es profesor adjunto en la Universidad de San Francisco y es miembro del Comité de Inversiones de la Silicon Valley Community Foundation. Recibió una licenciatura y un MBA de Boston College y es CFA Charterholder. Jonathan vive en el Área de la Bahía de San Francisco con su esposa, Stephanie y sus tres hijas.

 

 

 

 

 

 

Ellos son

Jazmín babers

Narrador, presidente de la junta

A los 15 años, Jasmine fundó la revista Love Girls en respuesta al acoso, el sexismo y otras injusticias que vio con respecto a las mujeres y niñas de su comunidad. Basada en la autoestima, la justicia social y el empoderamiento de las mujeres, Jasmine creó la revista para brindar a las niñas de todo el país oportunidades en escritura, fotografía, planificación de eventos y liderazgo. Hoy, Love Girls ha impactado a más de 25,000 niñas en todo el país.

A través de su trabajo, Jasmine ha tenido el honor de recibir numerosos premios y reconocimientos. Jasmine ha aparecido en el Harry Connick Jr. Show, Seventeen.com y el Huffington Post. Recibió el premio Peace First en 2014, lo que marcó el comienzo de su emocionante viaje con la organización y se unió a la junta directiva de Peace First en junio de 2018. 

 

 

 

 

 

Dana

Dana O'Donovan

Director General, Monitor Institute de Deloitte

Dana es la directora general de Monitor Institute by Deloitte. El Instituto es una consultora de cambio social que trabaja con líderes innovadores para sacar a la luz y difundir las mejores prácticas en la resolución de problemas públicos y para promover las próximas prácticas: enfoques innovadores para abordar los desafíos sociales y ambientales. Basándose en sus veinticinco años como asesora de impacto social, consultora y ejecutiva sin fines de lucro, se asocia con los directores ejecutivos y equipos de liderazgo de fundaciones nacionales, organizaciones sin fines de lucro y corporaciones para impulsar el desempeño y maximizar el impacto. Su trabajo ha sido publicado en Stanford Social Innovation Review, The Chronicle of Philanthropy y Fast Company. 

Antes de convertirse en directora de operaciones de Monitor Institute en 2010, dirigió la estrategia de activos humanos en Teach For America y comenzó su carrera como consultora en Monitor Group. Dana ha trabajado en muchas juntas directivas gubernamentales, fundaciones y organizaciones sin fines de lucro. Actualmente se desempeña en el Consejo de Mujeres de Carolina del Norte, la Junta de la Sociedad de Acuarios de Carolina del Norte, el Consejo de Orientación de ADAP Capital, la Junta de Mentoras del Instituto Kenan de la Universidad de Carolina del Norte y la junta de Hill Center. Dana se graduó de la Universidad de Carolina del Norte - Chapel Hill, donde fue becaria Morehead-Cain.

 

 

 

Hammed

Hammed Kayode Alabi

Emprendedor social

Hammed es un emprendedor social, autor, campeón juvenil de los ODS y educador con 12 años de ciudadanía activa y experiencia en voluntariado. Actualmente está estudiando Maestría en África y Desarrollo Internacional en la prestigiosa Universidad de Edimburgo a través de la Beca de la Fundación Mastercard.

Se desempeñó como miembro residente y gerente regional en Peace First y dirigió sus programas principales en más de 30 países en África subsahariana. Hammed ha facilitado sesiones sobre innovación social y cambio en dos continentes diferentes, África y Oriente Medio. Hammed también publicó un libro panafricano, "The Africa I Dream to See" y es el director ejecutivo fundador de Kayode Alabi Leadership and Career Initiative (KLCI), que apoya a más de 3400 estudiantes en Nigeria para desarrollar habilidades laborales. También lanzó el programa Teachers en el campo de entrenamiento de entrenamiento para apoyar a los futuros maestros con habilidades y recursos para resolver desafíos educativos en comunidades rurales.

Hammed ha ganado el Premio Cónsul General de EE. UU., El Premio Talento del Futuro y el ganador del Concurso de Ensayos de Estudiantes de Ufahamu Africa.

 

 

 

Howard

Howard Taylor

Directora Ejecutiva de la Alianza Global para Poner Fin a la Violencia contra los Niños

Howard Taylor es el Director Ejecutivo de la Alianza Global para Poner Fin a la Violencia contra los Niños, una asociación público-privada y un fondo lanzado por el Secretario General de la ONU.

Howard ha vivido y trabajado en África, Asia, Europa y los EE. UU., donde formó equipos gubernamentales, dirigió una fundación corporativa, estableció una empresa social creativa y dirigió una asociación global patrocinada por la ONU, todo para mejorar las vidas de millones de personas. gente.

Como vicepresidente y director general de la Fundación Nike, Howard fue la fuerza impulsora detrás del exitoso lanzamiento de Girl Effect como una empresa social independiente y creativa que utiliza el poder de los medios para desbloquear el poder de las niñas.

Antes de Nike, Howard ocupó altos cargos en el gobierno del Reino Unido, incluso en el Departamento para el Desarrollo Internacional (DFID), la Oficina del Gabinete y el Ministerio de Relaciones Exteriores. Fue Jefe de Gabinete de dos Secretarios de Estado, dirigió los programas de país más grandes de DFID en India y Etiopía, y copresidió el Grupo de Asistencia para el Desarrollo responsable de coordinar la inversión más impactante de $ 3 mil millones / año de financiamiento para el desarrollo en Etiopía.

Howard es miembro de la junta de WeProtect Global Alliance y miembro del Halving Global Violence Task Force. Está casado y tiene dos hijos y disfruta de los deportes, las artes, la política y la búsqueda de ideas inspiradoras que puedan cambiar el mundo.

 

tony

Tony Weaver, Jr. 

Escritor y educador

Tony Weaver, Jr. es un escritor y educador galardonado que crea historias diversas que hacen que los jóvenes se sientan vistos y valorados. Después de ver el impacto que los estereotipos de los medios tenían en los estudiantes de su comunidad, Tony se embarcó en un viaje para crear nuevas narrativas en los medios que desafiarían el status quo. Es el director ejecutivo de Weird Enough Productions, donde desarrolló The UnCommons, un webcomic galardonado con más de un millón de lectores. En 2018, Tony hizo historia como el primer escritor de cómics en ser seleccionado para Forbes "30 Under 30". Fue nombrado History Shaker por Coca Cola, Global Barrier Breaker por Marriott International y Champion for Change por CNN.

 

 

 

 

 

Saumaya

Saumya Aggarwal

CEO y cofundador de Youth for Peace International

Saumya Aggarwal es cofundadora y directora ejecutiva de Youth for Peace International y trabaja en una visión para empoderar a los jóvenes en la transformación de conflictos, brindando apoyo de rehabilitación a los refugiados rohingya y abogando por la participación significativa de los jóvenes a nivel global. Ha trabajado con United Network of Young Peacebuilders (UNOY), United Nations for Major Group for Children and Youth (UNMGCY), Asia Youth Peace Network (AYPN), Global Partnership for the Prevention of Armed Conflict (GPPAC) y United States Institute of Paz (USIP) para fortalecer las capacidades de los jóvenes para poner fin a la violencia en sus comunidades y crear una paz positiva.

 

 

 

 

 

 

lavanda

Lavinya Stennett

CEO y fundador de The Black Curriculum

Lavinya es escritora, activista y fundadora y directora ejecutiva de la empresa social The Black Curriculum.
Black Curriculum se fundó en 2019 y trabaja para enseñar y apoyar la enseñanza de la historia negra durante todo el año, con el objetivo de empoderar a todos los estudiantes con un sentido de identidad y pertenencia y hacer campaña para lograr un cambio permanente en el plan de estudios nacional para garantizar que sea verdaderamente inclusivo. .
Graduada con una primera clase de SOAS en 2019, recientemente escribió un artículo que explora la ecología cimarrona en Jamaica y Brasil y ha sido nombrada como una de las 50 mujeres del año del Sunday Times, fue galardonada como pionera del año por la revista Hello. y apareció en Vogue y GQ por su activismo. Lavinya actualmente está escribiendo su primer libro sobre Black History 'Omitted', que se publicará en la primavera de 2023.

 

 

 

Andrae

Andrae Allen

Director general, Grupo de productos Aladdin de BlackRock

Andrae Allen dirige ingeniería para productos de gestión de investigación de inversiones en 
Aladdin, la plataforma de tecnología de gestión de inversiones líder de Blackrock para finanzas 
empresas de servicios. Andrae y su equipo son responsables de diseñar y entregar 
software que ayuda a los inversores institucionales a tomar decisiones de inversión. El software 
plataformas que Andrae y su equipo de ingenieros organizan la investigación de inversores y generan 
análisis de desempeño histórico y predictivo que crean información sobre cómo 
preocupaciones sobre los mercados, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa impacto 
inversiones.  
 
Andrae es directora general en Aladdin Product Group de BlackRock, el equipo que 
diseña, construye y entrega Aladdin a BlackRock y sus clientes. 
Andrae es una experimentada profesional de la ingeniería FinTech con más de 20 años de 
experiencia trabajando en la intersección de las finanzas y la tecnología.

 

Melanie

melanie hawe

Copresidente de la Red de Profesionales Negros para las Américas, BlackRock

Melanie Habwe nació y creció en Washington, DC de madre keniana y padre ghanés. Obtuvo una licenciatura en Economía y Ciencias Políticas de la Universidad de Columbia, un doctorado en derecho del Centro de Derecho de la Universidad de Georgetown y un Certificado en Derecho Transnacional del Kings College de Londres. Melanie actualmente trabaja en BlackRock, donde pasó más de 3 años desarrollando el programa de cumplimiento antisoborno y anticorrupción de la empresa. En 2021, pasó a ocupar un puesto de estrategia empresarial en el equipo de inversión en índices y ETF. En BlackRock, Melanie se desempeña como copresidenta de Black Professionals Network for the Americas; anteriormente, formó parte del Comité DEI del equipo Legal y de Cumplimiento. 

Antes de BlackRock, Melanie comenzó su carrera creando programas personalizados de cumplimiento anticorrupción para empresas de Fortune 500 en todo el mundo. También diseñó y dirigió programas de desarrollo de capacidades para pequeñas y medianas empresas de propiedad local en Ghana y Nigeria que les ayudaron a ganar $13 millones de dólares en contratos y asociaciones público-privadas. A Melanie le apasiona invertir y asesorar a mujeres y empresas emergentes lideradas por BIPOC: fuera de su trabajo diario, Melanie completó el programa Pipeline Angels VC-in-Residence en 2021, y es asesora estratégica de fundadores de empresas emergentes descapitalizadas, incluido Mesh Communications. Melanie trabaja como voluntaria en el Programa de Jóvenes Emprendedores TiE, asesorando a estudiantes de secundaria en sus emprendimientos empresariales; se desempeñó como instructor de escritura para estudiantes de segundo año de secundaria con Minds Matter; y sirvió en el Consejo de Liderazgo con The Family Center NYC. Para divertirse, a Melanie le encanta cocinar, escribir creativamente, surfear, viajar, pasar tiempo en la naturaleza y explorar su nuevo hogar en Los Ángeles, CA.